Fin janvier, il a été révélé que Microsoft supprimait 1 900 emplois dans diverses équipes Xbox, notamment chez Bethesda et Activision Blizzard, et la FTC a maintenant fait part de ses inquiétudes concernant cette décision.
La Federal Trade Commission tente toujours de lutter contre l’achat d’Activision Blizzard par Xbox, et le régulateur affirme que ces licenciements contredisent ce que Microsoft a déclaré dans le cadre de ses représentations judiciaires dans le passé.
Voici juste un échantillon de ce que la FTC avait à dire à propos de cette décision dans un dossier déposé au tribunal cette semaine :
« Le projet récemment annoncé par Microsoft de supprimer 1 900 emplois dans sa division de jeux vidéo, y compris dans sa nouvelle unité Activision, contredit les représentations précédentes qu’il a faites devant cette Cour.
Plus précisément, Microsoft aurait déclaré que les licenciements faisaient partie d’un « plan d’exécution » qui réduirait les « zones de chevauchement » entre Microsoft et Activision, ce qui est incompatible avec la suggestion de Microsoft à cette Cour selon laquelle les deux sociétés fonctionneront indépendamment après la fusion. »
De plus, la suppression annoncée de milliers d’emplois compromet la capacité de la FTC à ordonner des mesures efficaces si la procédure administrative en cours aboutissait à une détermination selon laquelle l’acquisition d’Activision par Microsoft a violé l’article 7 de la loi Clayton.
Il reste encore à voir ce qui se passera dans cette bataille entre Microsoft et la FTC, mais il est évident que la Commission n’a pas réussi dans un premier temps à bloquer l’acquisition d’Activision Blizzard à la fin de l’année dernière.
La FTC semble néanmoins toujours engagée dans cette cause, la bataille semble donc loin d’être terminée. Dans tous les cas, nous vous tiendrons au courant des grandes nouveautés qui en découleront… espérons que cela ne sera pas aussi fréquent qu’en 2023 !